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                人江苏快三开奖结果走势力资源社会保障部 彩神关于深化审计双色球开奖结果查询专业人员职称制度改革的指导意见
                 
                【时间:2020年11月12日】 【来源:人广西快三力资源社会保障部 彩神】字号: 【大】 【中】 【小】

                各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、审计厅(局),中央和国家机关各部委人事部门,中央军委审计官方彩票app署,各中管金融企业、中央企业人事部门:

                审计专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分,是维护国家财政经济☆秩序、保障〒经济社会健康发展的重要力量。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印≡发的《关于深化职称制度好运彩改革的意见》,现就深化审计专业◤人员职称制度改革提出如下指导意见。

                一、总体要求

                (一)指导思想

                以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五㊣ 中全会精神,认真落实党中央、国务院决快三下载策部署,按照完善审计管理体制和ξ 深化职称制度改革总体要求,遵循审双色球开奖结果计专业人员成长规律,健全科学化、规范化㊣的审计专江苏快3开奖结果业人员职称制度,完善评价机卐制,为客观科学公正评价审计专业彩神iiapp下载人员,建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉吉林快三走势图洁的高素质专业化审计人才队伍提供制度保障。

                (二)基本原则

                1. 坚持服务发》展。紧紧围绕服务新时代经济社8k彩票官方网站会发展需要,围绕审计事业发展和审计人才湖北快三队伍建设需求,发挥人安徽11选五开奖走势图才评价“指挥棒”和“风向标”作用,营造有利于人才成长和职∩业发展的评价制度环北京pk境,积极引进优秀人才,最大限度激发和释放审计人才活力,让在一线踏踏实实做出贡献的审计专业人员有成■就感和获得感。

                2. 坚持科学评价。结合国吉林快三开奖家审计、内部审计、社会审计等不同领域审计工作实际开展分彩99安卓版类评价,完善自然资源资产审计、大数据审①计、风险管理审计等新兴审计领牛牛游戏平台域评价标准,创¤新评价机制,丰富评价方式。切实破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出考察审计专业人员的□ 职业道德、能力素质和工作□ 业绩。

                3. 坚持以用为本。促进评价结果与审计专业☆人员培养、使用相结合,鼓励用人单位将选人用人制度与审计专业人员职称制度有机衔接,促进人岗相适、人尽其才,不断△壮大优化审计专业人才队伍。

                二、主要内容

                通过健全彩神iiapp下载评价体系、完善评¤价标准、创新评◆价机制、促进职称评价与人才培养使用有效衔接、加强√职称评审监督和服务,形成北京小赛车设置合理、评价科学、管理规范、运转协调的审计专业人员职称制度。

                (一)健全评价体系

                1. 完善职称层级设置。审计专业人员职称◎设初级、中级、高级,初级职称只设助理级,高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理审』计师、审计师、高级→审计师和正高级黑桃棋牌审计师。

                2. 审计专业人∴员各级别职称分别与事业单位专业技术北京快三走势图岗位等级相对应。正高级对应专业技术岗位双色球app官网下载一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级▃,中级对应专业技术岗位八至十级,初级对应专业技术岗位↘十一至十三级。

                (二)完善浙江快乐12下载评价标准

                1. 坚持德河北十一选五走势图才兼备、以德为先。把政⊙治品德和职业道德放在职称评价的首位,引导⊙审计专业人员坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信,恪守江苏11选五走势图审计准则和职业操守。完善诚双色球app官网下载信承诺、守信联合激励和失信联合惩广东十一选五技巧戒机制,对违反法律法规、违背职彩票开奖查询业道德、学卐术不端等行为实行“零容忍”。

                2. 实行分『级分类评价。科学确定评价内容,满足不同层级、不同类别审计专业人员的评价需求。初级、中级职称注重考察专业基础和实务能力,高级职称注重◥考察业绩水平和业务引领作用。对企事业单位和社会团体从事内部审计、社会审计人员,包括从事内部稽核和风险管理相关工作的审计人员,突出评价其职业判断能力和工作成果取得的经济社会效益;对从事国家审计人员,建立健全专业能力标准评价体系,注重评㊣价其工作业绩、政北京快乐8策水平和专业能力,将通过审计专业技术资格考试作为█专业能力评价的三分快三参考█。

                3. 突出对能力∑水平和业绩贡献的评价。充分体现审重庆彩五星基本走势图计职业属性,注重考察审计专业人员的能力水平、创新成果和实际贡献,引导审计专业人员增强政治能力、专业胜任能力、宏观政策研究能力和审计信息化能力。实行审计业务和理论成果代表作制度,将审计专业人员的代表性业务成果作为职称评一定牛彩票网11选5价的主要内容,审计报告、审计方案等业⊙务资料,审计々工作制度、专利证书等工作成果均可以作为业务成果代表作;审江苏快3计理论文章、调研报告、科研课题、著作教材、审计案例等均可以作为理论成果代表作。

                4. 实行国3d走势图带连线专业版家标准≡、地区标准和单位标准相结合。人力资源社会保障部、彩神负责制定《审计专业人员职加拿大28平台app称评价基本标准》(见附件)。各地区人㊣ 力资源社会保障部门、审计部门可以结合本地区实际情况,制定地区标准。具有自主评审权的用人⊙单位可以结合本广东11选5单位实际,制定单位黑桃棋牌标准。各地区各部门一分钟一开的快3平台各单位在评价工作中应严格掌握国■家标准。地区标准、单位标准不得低于国家标准。

                (三)创新评︼价机制

                1. 丰富职称评江苏快三开奖结果价方式卐。综合采用考试、评审、考评结合等多种评价方式,建立适应不同层级审〓计工作特点的评价机制。人力资源社会保障部、彩神组正规彩票软件2020织全国统一的初、中、高级审计专业技术资辽宁11选5格考试,不断提】高考试的科学性、实用性、公平◣性和规范性,注重对审计知识和能力的考查,对必要的会计、法律、计算机等知识进行考查。助理审计师、审计师实行考试方式快三网上投注平台;高级审计师实行考试◢与评审相结合的方式,高级审计师考试合格可以作为审计专业能力水平河北快三开奖结果的证明;正高级审计师江苏11选5一般采取评审方式。

                2. 加强职称评审委吉林快三员会建ぷ设。建极速飞艇稳赢立同行专家评审制度,完善评审专家︼遴选机制,积极吸纳◣经济、法律、计算机、工程等领域学术和实彩神ll平台网址务专家参加职称评审委员会。健全评审委员会工作程序和评审规则,明确界╳定参加评审的人员范围,加强对评审委员会的组织管理。建立评审公开双色球基本走势图制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,确保审※计专业人员职称评审客观公正。

                3. 合理下∮放职称评审权限。在综合评估基础上,逐步将副高级职称评审权限下放至符合条件的中央企业和中管金融双色球开奖结果走势图企业、行业协会学会等组织。畅通非公有制经济组√织、社会组织审计专业人员职称申√报渠道,探索依√托专业水平较高、具备较强服务能ω力和影响力、自律规范的专业化人才服务『机构、行业协会学会Ψ 等社会组织,开展审计系列职称社会化人才评价。人力资源社会保障部门和审计部门要严格评估自主评审单位的职称评价水平,加强事中事后监管。自主评审单位组建的高级职称评审委员会须按◤规定备案。

                4. 建立职称评审绿色通道。向优秀审计专业人员倾斜,对引进的海外高层次人≡才、急需紧缺人才、审计高端人才,以及在创新审计技¤术和方式方法、推动行业发展等方面做出重大★贡献的审计专业人员,可以放宽ω 学历、资历、年限等条件限制。对长期在⊙艰苦边远地区和基层一线工作的审计专业人员,重点考察加拿大28平台app其实际工作业绩,适当放宽学历、任职年限、理论江苏11选五开奖结果成果等要求。

                (四)促进职称评价与人才培养使用有效衔接

                1. 促进职称制度与审计专业人员培彩神III下载养相结合。充分发挥职称制度对审计专业人员培养质量的■导向作用,推动职称制度与审计高端人才培养、审计专业学位研究生教育等有机衔接。对取得审计专业学位人员,探索在审计职称评价中免予考查相应①专业知识。探索审计专业技术资格考试与注册会计师、法律等职业资格考试相近科目互认互免,促进审计职称与经济、会计、统计等相近职称的衔接,减少重复评价。

                2. 促进职称制度与审计专业人员使用相结合。用人单位应当结合用人需求,根据职称评价结果合理使用审计专业人员,实现评大发快三下载价结果与人员聘用、考核、晋升等彩神ii下载用人制度相衔接,做到█因事设岗、按岗择人、人岗相适。建立健全审计专业人员考核制度,加强聘后管理,在岗位聘用中实现人员能上能上海快三走势图下。

                3. 加强审计专业人员继续教育。将继续教育作为实现审计专业人员知识更新和能力提升的重要途径,分类开展审计专业人员继续教育,用人单▲位应当保障审计专业人员参加继续教育的权黑龙江十一选五利。创新和王中王开特结果丰富审计专业人员继续教育的方式和内▼容,促进审计广东11选五走势图专业人员更新知识、拓展技能。

                (五)加强职称评审监管和服务

                1. 加强职称评审监管,注重体现审计公信力。自主评审单位要Ψ严肃评审纪律,强化自我约束,健全完善职称评审公示制度、回避制度,建立复查、投诉机制,评审结果按照评〖审管理权限报人力资源社会保江苏快三基本走势图障部门备案。各级人力资源社会保障部门会同审计部门加强对自主评审工◎作的监督检查,建立随一定牛彩票网机抽查、巡查制度。对于↘不能正确行使评审权、不能◥确保评审质量的,要暂停自主评审工作、责令整改,直至收回评审权。依法查处假冒职称←评审、制作和销售假证双色球开奖结果等违法行为。

                2. 建立职称评审诚信档案和失信联合惩戒制度。参评人员有提供虚假㊣材料、剽窃他人作品和学术成果等行为的,记入职称评审诚信@档案库,纳入全国信用信息共享平台;违★规取得的职称一律撤销。工作人员、评〓审专家有弄虚作假、暗箱操作等违法违规行一分快三为的,取消从事评审工@作资格,进行通报批双色球复式价格表评、记入职称评审诚信档双色球复式案库;构△成犯罪的,依法追究刑事责任。

                3. 优化评审服∏务。加强审计职称评◥审公共服务平台建设,提升信息化水平,开展今晚大乐透开奖结果今职称申报、公示、证书◇查询验证等一站式服务。简化申报∮证明材料,规范和优化申报程序,提高评审工作效率,减轻职称◥申报人员负担。

                三、组织实施

                (一)加①强组织领导

                审计专业人员职称制度改〗革是深化职称制度改︼革的重要内容,政策性强、涉及面广。各级人力资源社会保障部门、审计部门要高度◣重视、密切配合,加强黑桃棋牌组织领导,抓好贯彻落实。在推□ 进改革过程中,要深吉林快三入开展调查研究,细化工作措施,完善工作预案,确保改革顺利进行。

                (二)有序推山东十一选五进改革

                各地区和各相∮关单位要结合本地区本单位实际,落实广东11选5好各项改革举措,妥善做好新老人员过渡和ζ新旧政策衔接。对改革前各◥地自行试点评审的审计专业人员正高级◣职称,要∩按照有关规定通过一定程序进行确认。在新的职称评价工作中,要严格按照本意北京小赛车见有关要求进行,不得随意降低评价标准或擅自扩大评审范围。

                (三)做好宣传引导

                各级人力资源社会保障部门和审计部门要加强舆论宣黑龙江11选5传引导,做好政策解读,引导审计专业人员积极参与改革,提升北京11选5审计专业人员能力素质,引导卐社会各有关方面支持审计专业人员职称制度改革,营造有利▅于改革的良好氛围。

                本意见适用于在国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织中从事审计工作的人极速飞艇稳赢员。鼓励符合条▅件的公务员参加审计专业技术资格考试,但不得参加专业技术人才职称评审。

                军队可以参照本意见制定审计专业人员职称评价具体河北省11选五走势图办法。

                 

                附件:审计专业人员职称评价基本标准

                 

                人力资源社会保障部 彩神

                2020年11月4日

                 

                 

                附件

                审计专业人员职称评价基本标准

                一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,贯彻落实党的基本路线■和各项方针政策。

                二、具备良好的审计安徽11选五开奖走势图职业道德和敬业精神。自觉运用卐新理念和新技术,提高审√计工作水平。

                三、认真履行岗位职责,按照要求参加继续教育。

                四、审计专业人员申报各层级职称,除①必须达到上述基本条件外,还应当分别具备以下条件:

                (一)助理审计师

                1.正确理解和执行审计相关政策、法律法规、规章制度。

                2.掌握审计专业基本大发国际网址知识↙、工作方ㄨ法和业务技能。

                3.能够拟定简单的审计方案,完成某一个项目或专业某一方面的审计工作。

                4.具备国家教育≡部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校,下同)及以上学历。

                (二)审计师

                1.掌握并能够←正确执行审计相关政策、法律法规和规章制度。

                2.掌握比较系统的彩神ii下载审计理论知识和业务技能。

                3.有一大发云彩神8定的审计工作实践经验,能够负责某▓一个项目或专业的审计业务工作,拟定审计方案并组织实施。

                4.具备一定的审计职业判断能力,能够对审计发现的问题进行调查研究和综合〖分析,形成黑龙江十一选五有一定水平的工作成果。

                5.具备博士】学位;或具备▲硕士学位,从事审▽计相关工作满1年;或双色球app官网下载具备双学士学位▼,从事审计相关工安徽快3作满2年;或具备大学本科学历或学士学〓位,从事审计相关工作满4年;或具备大学专科学〗历,从事审计相关工作满5年;或高中〓毕业,取得助理审计师职称,从事审计相关工作满10年。

                (三)高级审计师

                1.系统掌握审计相关政策法规和审计专业理论、方法、技巧。

                2.具备较高的政策水平〖和较丰富的审计工作经验,能够独立负责组织和指导某一个单位、部门或专业的审计业务工作,带领、指导审计师及其他审∑ 计专业人员履行审计监督职责、完成审计项︾目任务。

                3.具备较强的审计职业判断能力,工作业绩较为突出,在审计监督、内部控制、风险防控、维护经济安正规网站买彩票全等方面发挥重要作用,为促进经济管理工作或领导决策█提供指导咨询◥,有效推动提高某一个单∑位、部门的审计监督和风险管理水平或取得一定经济、社会效益。

                4.具备较强的科研能力一分快三,取得一定的审计相关】理论或技术研究成果,或完成审计相关研究课题、调研报告、管理制度或方】法创新等。

                5.具备博士∏学位,取得审计◎师职称后从事与审计师职责相关工♀作满2年;或具备快三网硕士学位广东11选五走势图,取得审计师职称后从事与审计师职责相彩票软件app大全下载关工作满4年;或具备大学本科学历或学士学位江苏11选五开奖结果,取得审计师职称后从事与审计师职责相关今晚大乐透开奖结果今工作满内蒙古快三走势图5年;或具备大学专科学历,取得审计师职称后从事与审计师职责相关工安徽十一选五作满6年。

                取得会计师◣、经济师、统计师、工程师等相关专业中级职称,参加高级全国快三投注审计师考试时,可以视同具备审计师职◤称。

                (四)正高级审计师

                1.系统掌握和应用审计相关政策法规和审计专业理论、方法、技巧,把握审计工作规律和发展◥趋势。

                2.政策理论水平【高,审计工■作经验丰富、业绩突出。具备解决重大疑难问题和关键性问题的职业判↓断能力,能够领导指导某河北十一选5一个行业、区域、单位或双色球复式价格表部门的审计工作,组织、管理、主持完成大规模审计↓项目,推动审计监督、内部控制和风险管理达到良好水平。

                3.具备较突出的创体彩11选5新能力,能够提出有重要指导意义的审计理论建议或将前沿技术应用于审计工作实践,有效发挥审计在服务经济社会ω发展、推进国家治理现代化中的积极作江苏快3用。

                4.在指导、培养中青年审计人才方面做出重要贡献,在审计专业人员团队中发挥领军江苏快3作用,能够≡理论与实践相结合,有效指导审计专业人员或研究◤生的工作和学习。

                5.一般应具备大学本科及以上学◤历或学士及以上学位,取得高级审计师职称后从事与高级审计师职责相关工作满5年。

                取得高级会计师职称,在参加正高级审计师职称评审时,可视同具备高级审计师职称。

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